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Faire carrière chez Michael Hill

Notre équipe est à l'origine des moments qui comptent. Elle crée des expériences pour les moments les plus précieux de la vie de nos clients.

Notre environnement emprunt de collaboration et de soutien crée des résultats de haute qualité. Notre entreprise regorge de personnes dont l'intelligence, la passion et l'abnégation sont sans commune mesure. Nous souhaitons que nos employés s'approprient notre culture, adhèrent à nos objectifs et considèrent Michael Hill comme un lieu de travail spécial et unique. Nous sommes une entreprise solidaire, inclusive, collaborative et amusante, qui s'engage à soutenir la progression de la carrière et le développement à long terme, en fournissant les outils nécessaires pour aider notre équipe à progresser et en célébrant les succès qu'elle enregistre.

Chez Michael Hill, nous nous efforçons continuellement d'être un lieu de travail où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, appréciés et encouragés à se montrer sous leur meilleur jour. Nos valeurs : nous avons du cœur, nous créons des expériences hors du commun, nous sommes professionnels et nous sommes inclusifs et diversifiés – elles sont véritablement adoptées par tous les secteurs de l'entreprise et sont essentielles pour attirer et retenir notre équipe performante.

. Pour plus d'informations sur ce que nous représentons chez Michael Hill, cliquez ici.

Trouvez votre prochain rôle chez nous

Expérience des membres de l'équipe

Nous avons les meilleures pratiques en matière de personnel, notamment une formation solide pour apprendre à notre équipe les voies et moyens atteindre ses objectifs et des programmes incitatifs uniques. Nous attirons, conservons et développons des personnes très performantes grâce à nos processus et structures de collaboration et de soutien : protocoles de formation, programmes incitatifs, programmes de fidélité, récompense et reconnaissance. Nous attachons du prix aux points de vue de tout un chacun et nos collaborateurs peuvent être sûrs que leur voix sera entendue.

Nos équipes nous ont fait savoir qu'elles étaient enthousiastes et qu'elles trouvaient du sens et une grande valeur dans leur travail. Notre culture du lieu de travail fait en sorte que les membres de notre équipe se sentent liés et investis dans les objectifs et les valeurs de Michael Hill.

Dans l'ensemble de notre activité mondiale (centres d'assistance et opérations de vente au détail en Australie, au Canada et en Nouvelle-Zélande), le score de satisfaction globale des membres de notre équipe était de 82 %.

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À la rencontre de l'équipe

Chacun de nous est unique. Nous aimons cela. C'est la raison pour laquelle nous encourageons les candidatures de notre communauté autochtone, des personnes handicapées, de celles issues d'horizons culturels différents, de nos amis de la communauté LGBTQI+ et de toute autre personne qui souhaite rejoindre notre famille.

Si vous recherchez une équipe qui valorise votre travail et résout des problèmes significatifs – alors lisez la suite pour trouver votre prochain rôle chez nous! Nous sommes d'avis que rien ne vaut un travail exécuté par des mains humaines. Si vous tenez à postuler et que vous avez besoin d'accommodements raisonnables ou que vous souhaitez noter les pronoms que vous utilisez à tout moment du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir.

« Je suis chez Michael Hill depuis 8 ans et ce que je préfère dans cette entreprise, c'est l'incroyable occasion de croissance et d'avancement qu'elle m'a offerte. J'ai bénéficié d'une formation continue qui m'a permis de réussir dans mon rôle de gérante adjointe. C'est un honneur de travailler pour une entreprise qui met un point d'honneur à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients et à faire de chaque transaction un moment inoubliable. »

Mila Espinoza: Gérante adjointe de magasin

« Chez Michael Hill, j'ai bénéficié des possibilités et du soutien nécessaires pour évoluer professionnellement dans un environnement centré sur l'humain. Depuis mes débuts en tant que membre de l'équipe des saisonniers jusqu'à la gestion du magasin phare de Vulcan Lane, Michael Hill m'a montré que tout était possible. »

Kaz Gardi : Gérante de magasin

« Michael Hill responsabilise tous ses employés d'une manière vraiment spéciale, en leur donnant les moyens de réaliser leurs rêves. Mon parcours en est une excellente illustration... J'ai commencé comme saisonnier occasionnel, puis j'ai été promu Gérant adjoint de magasin, avant de diriger plusieurs magasins dans l'île du Nord de la Nouvelle-Zélande. Tout récemment, j'ai accédé à un poste passionnant de Directeur régional et je suis très enthousiaste à l'idée de ce qui m'attend. Chez Michael Hill, tout peut arriver si l'on met du cœur à l'ouvrage... Et le plus important, c'est que nous vendons de beaux produits, que nous façonnons des expériences EXTRAORDINAIRES pour nos clients et que nous faisons grandir notre personnel en même temps!

Oliver McLeod : Directeur régional

« J'ai le privilège d'appartenir à une entreprise qui vous autorise et vous encourage à vous développer et à atteindre vos objectifs. C'est une joie de venir travailler ! »

Ange Hardy : Responsable de l'approvisionnement en pierres__

« Michael Hill m'a offert la possibilité de mener une carrière fructueuse dans la joaillerie et la gestion des ventes, d'accompagner des équipes vers des succès remarquables et, par conséquent, de pouvoir profiter des plaisirs que la vie a à offrir grâce à un parcours professionnel stable et merveilleux »

Chelsea Pascal : Gérante de magasin

« J'ai eu la chance de bénéficier de possibilités extraordinaires chez Michael Hill, ce qui a permis à ma carrière d'évoluer et de se développer. Ayant beaucoup appris en travaillant dans notre atelier de fabrication en tant qu'acheteuse adjointe de diamants, l'équipe de direction m'a encouragée à relever de nouveaux défis en progressant dans le marchandisage en tant qu'acheteuse junior. »

Dee Wedlock-Kahn : Acheteuse junior

Je travaille chez Michael Hill depuis 17 ans et j'ai connu une progression de carrière significative au cours de cette période. J'ai occupé de nombreux postes dans le secteur de la vente au détail, de la vente professionnelle jusqu'à la gestion, et j'en ai profité pour faire évoluer ma carrière dans le secteur de l'entreprise. Grâce à ma connaissance approfondie de l'entreprise et à mon désir d'avoir un impact sur des équipes plus importantes, j'ai pu intégrer l'équipe chargée de l'apprentissage et du développement, et j'occupe depuis peu un poste de conceptrice de matériel pédagogique. Les possibilités de croissance et de développement chez Michael Hill sont infinies, et j'ai toujours bénéficié du soutien nécessaire pour grandir au sein de l'entreprise. Les équipes avec lesquelles je travaille sont passionnées et dévouées, et je suis très reconnaissante de poursuivre ma carrière ici.

Carmel Davenport : Conceptrice de matériel pédagogique

« Michael Hill est un endroit où l'on rêve grand et où l'on réalise plus grand. L'entreprise a été fondateur dans ma croissance et mon développement, tant sur le plan professionnel qu'individuel. J'aime travailler pour cette entreprise parce qu'elle offre tous les avantages d'une grande entreprise avec des valeurs familiales au cœur de son ADN. Chez Michael Hill, nous ne nous contentons pas de parler de valeurs, nous les vivons et, surtout, nous prônons l'amour!

Dale Benson : Directeur régional

Récompenses et avantages

  • Généreux programme d'incitation à la vente pour les équipes de vente au détail

  • Des offres de formation de classe mondiale via LinkedIn Learning, et un développement de carrière continu.

  • Soutien en santé et de bien-être grâce à un programme d'assistance aux employés disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

  • Avantages sociaux de santé, de soins médicaux et de retraite (sous réserve du pays)

  • De généreuses remises sur des bijoux pour vous, votre famille et vos amis.

  • Une plateforme mondiale d'avantages offrant aux équipes des remises dans des centaines de magasins

  • Une conférence annuelle pour célébrer les leaders et les meilleurs éléments à l'échelle de l'entreprise.

  • Possibilités de progression professionnelle en Australie, en Nouvelle-Zélande et au Canada.

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IMAGE GLOBALE - Carrières LP - Travailler chez Michael Hill - Développement de l'apprentissage

Apprentissage et développement

Dès le premier jour, nous vous dispenserons la formation, les outils et les ressources dont vous aurez besoin pour réussir dans votre rôle. Cela vous permettra de progresser et de vous développer dans votre rôle et de découvrir un véritable cheminement de carrière qui pourrait vous mener n'importe où, de l'apprentissage de l'artisanat des bijoux, aux ventes, au leadership, à n'importe laquelle de nos fonctions d'entreprise!

Nous soutenons notre équipe dans toutes les fonctions de l'entreprise : Ventes, Fabrication, Distribution, et dans toutes les fonctions d'entreprise pour atteindre les sommets. Nous investissons dans le développement des capacités de meneur d'hommes, et les membres de l'équipe s'épanouissent dans leurs rôles grâce à nos programmes d'apprentissage en stage ainsi qu'à nos parcours de talents internes. Les membres de l'équipe évoluent dans leur rôle grâce à une combinaison d'apprentissage en ligne, d'ateliers en présentiel, d'activités sur le lieu de travail et d'un encadrement et d'une rétroaction de chaque instant pour s'assurer que tous les apprentissages peuvent être intégrés quotidiennement.

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Apprenez

Découvrez tout ce dont vous aurez besoin pour assumer votre fonction avec compétence. De la découverte de Michael Hill, de notre histoire et de notre parcours à la mise à jour de nos connaissances en matière de conformité, de systèmes et de produits au fil de notre évolution - tout a été compilé pour vous et mis à portée de clic.

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Expérience

Forgez-vous un parcours professionnel à votre image! Grâce à d'incroyables programmes internes, dans le cadre d'une expérience d'apprentissage véritablement mixte et avec le soutien de votre supérieur hiérarchique, vous recevrez la formation, l'exposition et l'expérience qui vous aideront à poursuivre votre parcours d'apprentissage.

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Évoluer

Développez votre carrière avec nous. En s'engageant dans notre culture de l'apprentissage, Michael Hill a conclu un partenariat passionnant avec le programme LinkedIn Learning, afin de s'assurer que chaque membre de l'équipe a accès à des possibilités de croissance et de développement continus et permanents. Ensemble, nous nous engageons à faire de votre perfectionnement une priorité commune.

Nous sommes fiers d'offrir aux membres de notre équipe un cursus d'apprentissage qui commence dès leur premier jour; de la formation de classe mondiale sur la marque et l'expérience en personne et en ligne, à la formation aux compétences qui changent la donne pour aider à rehausser leur expérience Michael Hill et servir de tremplin à leur carrière. Nous donnons à nos équipes le soutien et les outils nécessaires à leur croissance personnelle et professionnelle, nous encourageons le temps de réflexion et nous facilitons la continuité de la rétroaction bidirectionnelle et l'accompagnement pour assurer une amélioration et un succès perpétuels.

Pour en savoir davantage sur nous, cliquez ici.

Que se passe-t-il ensuite?

Nous sommes toujours enclin à étoffer notre équipe de personnes qui reflètent ce que nous sommes.

Lorsque vous manifestez le désir de faire carrière chez nous, vous êtes contacté par l'un des membres de notre équipe Acquisition de talents pour en savoir un peu plus sur vous. À partir de là, vous pouvez vous attendre à des entretiens, la vérification de vos antécédents et des évaluations pour que nous établissions si nous avons le poste qui vous sied.